LES OBJECTIFS DE CETTE PLATE-FORME SONT : Accueil et orientation des jeunes gitans Accompagnement pour la construction de leur parcours d’insertion professionnelle Aide à l’émergence de projets et à leur mise en oeuvre Espace information/formation faisant appel au TIC

       L’intérêt de créer une cellule spécifique pour les jeunes gitans provient d’une volonté de proposer des réponses adaptées aux attentes de ce public. Les travaux de la première année on fait apparaître une volonté de
se démarquer des schémas habituels de l’insertion.
       Le principe de la non discrimination repose sur la possibilité pour chacun d’intégrer les mêmes parcours, seul l’accompagnement étant ensuite individualisé. Or, le système en place ne semble pas toujours répondre aux attentes des jeunes gitans, notamment dans la phase d’insertion professionnelle : c’est là qu’ils sont victimes de discriminations plus ou moins ouvertes. Le programme Equal nous donne la possibilité de tester un système différent des dispositifs habituels.
      En créant une cellule spécifique à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes gitans, nous essayons, tout en évitant les pièges du communautarisme résultant d’une forme de discrimination positive, de trouver des solutions adaptées à leurs attentes propres, en utilisant des outils spécifiques et en renforçant les procédures de suivi. Le passage par cette cellule doit être transitoire et permettre d’intégrer par la suite les dispositifs habituels. En outre, la cellule a pour mission l’accompagnement
des projets de création d’activité, notamment la constitution d’entreprises familiales.
       L’accompagnement des bénéficiaires jeunes et adultes pour la création d’entreprise s’appuyant sur les dispositifs ANPE (EPCRE et OPI) est réalisé en partenariat avec le Centre Technologique de Gestion et Coopération du Sud-est (TECGECOOP) pour établir un diagnostic de validation ou non validation des projets.
      Des formations adaptées à ce public (modules courts et intégrant l’éventuelle difficulté linguistique des personnes) sont proposées “à la carte” en fonction des besoins, les principaux thèmes étant la gestion d’une entreprise, les techniques de vente, l’accueil de la clientèle, le secrétariat.
      La plate forme s’appuie sur le réseau local de partenaires intervenant comme personnes ressources pour conseiller et accompagner individuellement les projets. Une convention pour l’évaluation préalable à la création ou reprise d’entreprise (EPCR) a été signée entre l’ANPE et TECGECOOP concernant 15 personnes. 4 entreprises sont dès à présent installées, créant 8 emplois en tout. Il s’agit d’un santonier, d’un carrossier, d’un vendeur ambulant et d’un peintre en bâtiment.