Réflexion sur la démarche ] [ Propositions ] Proposte ] Voorstellen ] Propuneri ]

action de Coopération internationale

Orientation

SOCRATES
GRUNDTVIG

Propositions pour favoriser l'égalité des chances par la mise en œuvre d'Actions citoyennes

 

Pour travailler à la mise en œuvre d'une citoyenneté active dans le cadre de nos actions de formation et d'accompagnement à l'emploi, nous proposons d'intervenir en élaborant des méthodes pédagogiques communes, pouvant se décliner en fonction des réalités de chacun des partenaires.

Les actions entreprises auront pour objectif principal d'influencer les attitudes et les comportements

des jeunes

des entreprises

du grand public

Il s'agit d'une démarche de marketing social.

Comme préalable à la mise en œuvre de cette démarche, il va falloir répondre aux besoins identifiés chez les formateurs et leurs proposer de développer leurs aptitudes à animer des sessions de formations un peu différentes de celles gérées jusqu'ici.

En ce domaine, chacun des organismes partenaires ayant des pratiques et des expériences propres, il est nécessaire de capitaliser nos acquis communs pour les mettre au services de tous, et être ensuite prêts à nous ouvrir à de nouveaux partenariats dans le cadre d'une opération de transfert de savoir faire.

Les grands thèmes que nous désirons développer dans le cadre d'une formation de formateurs sont les suivants :

Formation des formateurs à l'interculturel : pour aller plus loin dans leur connaissance du public accueilli. Afin de renforcer l'impact des actions menées en formation, les travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement des jeunes participants pourront être associés à cette démarche.

Formation des jeunes à l'interculturel : leur expliquer les mécanismes sociaux du pays où ils vivent, mais aussi leur faire connaître leur propre culture, ce qui permettra au jeunes de trouver leur identité et leur place dans la société civile : ancrer les jeunes dans la réalité

Apprendre à intégrer un "projet citoyen" dans un cursus de formation et à encadrer le travail en laissant l'initiative aux jeunes : ce dernier point est essentiel pour l'appropriation de la démarche par le jeune, indispensable à son impact ultérieur

Apprendre à valoriser les projets et à diffuser l'information auprès du public

La création d'outils viendra renforcer la démarche, notamment :

un outil d'évaluation du progrès du formateur à l'interculturel

un outil d'aide à la communication autour du projet