la maîtrise du changement, Apprendre et Entreprendre

        

L'APP souhaite démocratiser l'accès aux savoirs et à l'éducation, en particulier dans le but de lutter contre les inégalités et de réduire la fracture numérique.
Le centre de ressources accueille tout public quelque soit leur milieu socio-culturel et professionnel, du niveau VI au niveau IV, c'est à dire :
des personnes qui souhaitent enrichir leurs savoirs, développer des capacités, des aptitudes personnelles ou des connaissances
des jeunes adultes, des femmes et des hommes inscrits en formation qui souhaiteraient un complément de formation
toute personne souhaitant une remise à niveau nécessaire pour engager un parcours de formation
toute personne qui, dans le cadre d'un projet professionnel et/ou personnel souhaite être acteur de son évolution, de sa propre réalisation
toute personne salariée souhaitant actualiser ses connaissances et/ou développer de nouvelles compétences dans un domaine ciblé dans l'intérêt de son évolution et/ou de celui de l'entreprise.
De plus, l'APP de part son organisation et son fonctionnement permet aux femmes, et plus particulièrement aux mères de familles et /ou aux parents isolés de pouvoir adapter leur formation en fonction de leurs contraintes familiales.
L'APP propose un dispositif de formation individualisé sur le territoire du sud Luberon et la ville de Pertuis et ce en complémentarité, avec l'offre de formation (PRDF, SIFE collectif DDTEFP, ainsi que les prestations ANPE) des organismes du territoire (GRETA du pays d'Aix , Maison Familiale et rurale d'éducation et d'orientation de la Tour d'Aîgues, SGCA conseil, SCOP ADREP, Centre Forestier de la Bastide des Jourdan) et de l'analyse de la zone d'emploi.
Il s'agit de :
Offrir une formation individualisée de proximité et un accompagnement à l'autonomie dans l'apprentissage
Pallier à l'éloignement des centres urbains en proposant qualitativement une offre de formation équivalente par l'utilisation des TICE
Optimiser les conditions d'apprentissage
Améliorer la qualité et diversifier les cursus de formation en prenant en compte les demandeurs dans leur globalité, leur spécificité, leur projet
Proposer des plans d'action personnalisés et individualisés en cohérence avec l'environnement socio-économique local
Proposer des outils d'évaluation adaptés aux choix pédagogiques et aux objectifs de l'apprenant
Mutualiser les ressources pédagogiques locales
Mutualisation des compétences des acteurs locaux de la formation
Travailler en réseau

Contenu du parcours 

Remise à niveau dans les domaines généraux

Français

Mathématiques

Exercices, corrigés, tests, travail sur logiciels informatiques

Bureautique et Informatique de Gestion 

  • Internet

  • Windows

  • Word, Excel, Access

  • CIEL Comptabilité, Gestion Commerciale, Paye

Un formateur et 7 postes vous attendent pour vous initier ou vous perfectionner à l’informatique.


Une documentation conforme aux dispositions de l’article L 920 6 sera envoyée sur simple demande

Prestation conventionnée
par la
DRTEFP