Définition du poste   Formation

  • Assure concrètement et physiquement la prestation bar de l'établissement ainsi que toutes les tâches s'y rapportant.Dépend hiérarchiquement du chef barman
  • C.A.P. et B.E.P. restauration service
  • spécialisation par formation continue
Compétences requises Description des tâches
  • Gestionnaire
  • Barman
  • Manager
  • Excellente présentation
  • Connaissance accrue des prestations, bar et produits.
  • Boissons (bouteilles et cocktails)
  • Alimentaires à servir en accompagnement de boissons
  • Qualités commerciales
  • Grandes qualités relationnelles
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'accueil
  • Patience / amabilité / courtoisie
  • Bonne mémoire
  • Discrétion / diplomatie
  • Sens de l'écoute et d'observation
  • Bonne élocution
  • Connaissance de langues étrangères
  • Culture générale étendue
  • Connaissance de l'environnement local
  • Connaissance de la législation sur les débits de boissons.
  • Gère physiquement les stocks et les sorties / réapprovisionnement
  • Réalise ses mises en place de fonctionnement
  • Assure concrètement le meilleur accueil et service à la clientèle
  • Réalise toutes les prestations et tâches attenantes dans le respect des règles légales et internes en vigueur
  • Facture et encaisse les prestations ou fournit les données à la caisse centrale de l'établissement
  • Contrôle sa caisse et en rend compte
  • Assure concrètement l'entretien et le décor de son secteur
  • Entretien et maintien en bon état de propreté et de fonctionnement l'ensemble des matériels à disposition
  • Participe à la création et au maintien de l'ambiance / décor et animation.