Définition du poste   Formation
  • Gère et dirige un établissement dans le cadre du budget et des directives définies par le(s) propriétaire(s) ou la Direction générale.
  • En assure son développement.
  • Dépend hiérarchiquement de la Direction générale.
  • Bac pro Supérieure
  • Gestion
  • commerciale
  • développement/marketing
  • langues étrangères
Compétences requises Description des tâches
  • Très bonnes connaissances de la branche
  • Réelles capacités marketing
  • Aptitudes relations humaines
  • Excellente présentation
  • Charisme
  • Autorité
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Bon stratège développeur
  • Sens des responsabilités
  • Sens de la communication
  • Assure la bonne marche de l'établissement
  • Contrôle l'ensemble de l'activité

  • Analyse les états budgétaires, de gestion et de fonctionnement
  • Anime son équipe d'encadrement
  • Donne toutes les directives qu'il juge utiles au bon fonctionnement de l'établissement, pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés
  • S'assure des bonnes relations avec la clientèle, les fournisseurs et les autorités locales
  • Est responsable et le garant de l'application des réglementations et de la sécurité
    Rend compte du développement et des marges